Tips oss/spør oss Abonnér på nyhetsbrev SØK
Kilden logo

Hvem koker kaffen, og hvem forkynner Ordet? En studie av endringer i det sørlandske kristenliv med tanke på makt og likestilling mellom kvinner og menn.

Forfatter(e): Michaelsen, Michael Ottar

Ottar Michael Michaelsen disputerte nylig for sin doktoravhandling om makt og likestilling i menigheten på Sørlandet. En utbredt forestilling er at kristenlivet på Sørlandet er mindre likestilt enn ellers i Norge. Michaelsen konkluderer med at kvinneandelen på ledelsesnivå i de aktuelle kirkesamfunnene ikke er markert lavere enn for kirkesamfunn for øvrig. Michaelsen spør om religionen betyr mindre enn antatt for Agders lave likestillingstall.
Del Del på FacebookTwitter

Sammendrag

Avhandlingen er en religionssosiologisk studie av endringer i det religiøse liv på Sørlandet i et 40-årsperspektiv (1970-2010), med vekt på å kartlegge og analysere endringer i forbindelse med makt og likestilling mellom kvinner og menn. Studien er forankret i forskningsprosjektet “Gud på Sørlandet – mer venn og mindre allmektig?”, hvor det har vært forsket på endringer ved forskjellige sider av det sørlandske kristenliv.

Michaelsen har en interesse både for hvilke endringer som har skjedd, og hvordan betingelsene for endringer i menighetslivet på Sørlandet er, ut i fra et kjønnsperspektiv.

Studien tar utgangspunkt i trossamfunnene Den norske kirke, Den evangelisk-lutherske frikirke og Pinsebevegelsen. Michaelsen har samlet inn et omfattende statistisk materiale på ulike nivåer; fra landsplan, et fylkesnivå for Agder og til et lokalnivå i menigheter på Agder. Michaelsen har foretatt 27 dybdeintervjuer av representanter i menighetene fra grasrot til ledelse.

Når det gjelder reelle endringer i posisjoner på Agder, er bildet i Den norske kirke sammensatt.

På bispedømmenivå i Agder og Telemark er det en stabil overvekt av menn i bispedømmerådet. Kvinner er bedre representert i menighetsrådene. Kvinneandelen har vært økende gjennom de 40 årene, og har i noen år nå ligget på 40-50 %. Også i presteskapet har det kommet inn kvinner, dog senere og foreløpig færre enn i de fleste andre bispedømmer.

I Den evangelisk-lutherske frikirke og Pinsebevegelsen har det vært en stabil overvekt av mannlige ledere, men i de senere år er det kommet inn noen kvinner i lederposisjoner. Når det gjelder frivillige arbeidsoppgaver i menighetslivet, er hovedinntrykket en kjønnsdelt arbeidsfordeling, med noen endringer.

Michaelsen finner at makt og innflytelse ikke bare er avhengig av lederposisjon, men at både kvinner og menn på grasrota og i typiske mellomlederposisjoner også kan ha en betydelig makt og innflytelse i menighetslivet. Michaelsen finner at menighetene på denne måten både gir muligheter for innflytelse uavhengig av om du er mann eller kvinne, samtidig som det også er tradisjonelle holdninger som kan virke begrensende, og da særlig for kvinner.

Når det gjelder holdninger til likestilling og refleksjon omkring betydningen av kjønn, viser analysen at det er et svært sammensatt bilde. Michaelsen finner både skepsis og begeistring for likestilling i menighetene. Videre finner Michaelsen både en tradisjonell og en mer moderne tenkning om kjønn. Michaelsen finner at tradisjonelle oppfatninger om kjønn ikke bare brukes som argument for å hindre adgang for kvinner til posisjoner, men også for at kvinners deltakelse vil virke berikende ut fra deres særskilte evner og egenskaper.


Del Del på FacebookTwitter
KILDEN, Stensberggata 25, NO-0170 Oslo, Telefon: +47 22 03 80 80, E-post: post@kilden.forskningsradet.no