Berit Ås: De 5 härskarteknikerna

De fem härskartekniker som Berit Ås identifierar är:

- Osynliggörande
- Förlöjligande
- Undanhållande av information
- Dubbelbestraffning
- Påförande av skuld och skam

I princip kan sådana tekniker användas mot alla undertryckta grupper. Men Berit Ås menar att de blir använda i speciella kombinationer och situationer gentemot kvinnor på grund av manssamhällets definition av kvinnor som objekt eller ägodel.

I samarbete med Berit Ås publicerar KILDEN härskartekniker på internet. Det har gått mer än 20 år sedan de blev definierade, omskrivna och diskuterade för första gången, men de är fortfarande aktuella. Att känna igen härskartekniker innebär att du kan avslöja, minska rädslan och reducera effekterna av dem.

Osynliggörande

Ingrid är på styrelsemöte. Hjärtat bankar snabbare än vanligt och handflatorna är våta av svett. Det är hennes första styrelsemöte och hon har bett om ordet.

- Varfor är jag så nervös? Alla dom andra ser lugna och avslappnade ut. Talaren som är före Ingrid börjar sitt inlägg. Han är van, det kan man både höra och se. Han betonar det han säger, slår näven i bordet, talar högt och länge. Ingen tvivlar på hans ord. Han är den som vet vad han talar om.

Nu är det Ingrids tur. Hon säger snabbt vad hon skall säga. Det tar inte lång tid. Hon känner att hennes tal låter som små pip- men nu är det sagt. Hon väntar på de andras reaktion. Men ingen reagerar. Mötet fortsätter bara som om ingenting hade hänt. Ingrid mår dåligt.

- Sa jag något bakvänt eller dumt? tänker hon. Tänk om jag ändå inte hade öppnat munnen.

Osynliggörande

Osynliggörande försiggår när kvinnor blir bortglömda, förbigångna eller ”överkörda”. Osynliggörandet fråntar kvinnor deras identitet eller påminner dem om att de är mindre värda. Att de är oviktiga och betydelseslösa.

Förlöjligande 

Ulla var på jämställdhetskonferens i veckoslutet. En mycket bra konferens som gav henne en mängd ny kunskap. Nu gladde hon sig över att komma tillbaka till avdelningen och berätta för de andra vad hon hade lärt sig.

- Var det en bra konferens? frågar Torbjörn när hon kommer innanför dörren.

- Ja, det var en verkligt härlig upplevelse! svarar Ulla.

Det var cirka hundrafemtio kvinnor... Längre kommer hon inte.

- Vilken hönsgård! ropar någon. De andra hänger strax på, skrattar och kacklar som höns. Ulla prövar ett par gånger att berätta om konferensen men blir varje gång stoppad av ännu en vitsighet. Till sist blir hon arg och ropar:

- Det gör detsamma, ni lyssnar ändå inte på vad jag säger.

- Det var ju bara på skoj, försvarar killarna sig.

- Jamen, så är det varje gång jag har deltagit i någon konferens, säger Ulla argt. Ni tycker alltid att det är jämställdhetstjafs. Ulla ger upp och går hem.

Förlöjligande

Förlöjligande försiggår när kvinnors insats blir förhånad, utskrattad eller liknad vid djur, till exempel höns. Som när kvinnor sägs vara speciellt känsliga eller att de är sexuella varelser eller när kvinnor blir avvisade som kalla eller cyniska. Alltsammans är beteckningar som vanligtvis inte sätts på mäns reaktioner.

Undanhållande av information

Efter mötet:

- Ska du följa med och ta några öl? säger Lars.

- Javisst, ropar de andra pojkarna.

Signe suckar. Hon har egentligen mest lust att gå hem. Det är inte likt henne att gå på krogen efter möten men om hon inte går med så vet hon inte vad som avhandlas. Man dricker nämligen inte bara öl, man utväxlar också information och man avtalar saker.

Signe går med. Men varför skall det alltid vara på deras villkor?

Undanhållande av information

Undanhållande av information försiggår när män som en självklarhet vänder seg till andra män och kvinnor inte ges information om viktiga saker på arbetsplatsen eller i det politiska livet. Även kvinnors insats i hemmet och med hushållsarbetet förtigs.

Dubbelbestraffning

Karin ringer hem till sina föräldrar. Hon måste be dem att passa Mats, hennes son, ikväll. Det är ett viktigt möte i fackföreningen som hon måste delta i.

- Tycker du inte att du springer på lite för många möten? Du träffar ju aldrig din son, protesterar hennes mamma. Det gör hon tyvärr varje gång hon ser Karin.

Båda hennes föräldrar tycker att det är märkligt att hon inte stannar hemma och ser efter sin son istället för att springa på möten. De tycker tydligen inte att hon är en god mor men de går ändå med på att passa Mats.

På mötet tillfrågas Karin om hon har lust att vara med i en arbetsgrupp som skall mötas varannan onsdag.

- Det kan jag tyvärr inte, säger Karin. Jag har lovat min son att jag skall vara hemma varje onsdag. Karin kan tydligt se att det inte passar alla. I vestibulen hör hon att de pratar om henne.

- Tillsammans med min son, härmar en av dem. Det är faktiskt viktigare att vi får det här klart! Men det är typiskt för kvinnor!

Dubbelbestraffning

Dubbelbestraffning försiggår när det är fel båda det kvinnor gör och det de inte gör. Den här tekniken tas i bruk mot dem som man har fördomar mot. T ex när kvinnor i kvinnorörelsen beskylls för at vara orsak till alla skilsmässor och samtidigt beskylls för att inte vara tillräckligt aktiva i politiken. Damn you if you do, damn you if you don’t.

Påförande av skuld och skam

På mötet föreslår Carina att man i framtiden skall prova att hålla mötena på ett annorlunda och trevligare sätt.

- Kunde vi inte pröva att hålla några möten utan dagordning och t ex turas om att baka en kaka?

- Vad i helvete! brusar Carl upp. Vi har inte möten för att äta kakor eller hålla möten utan dagordning. Det var det värsta jag har hört. Här har vi seriösa möten!

- Ja, men det är alltid samma personer som säger något, så jag tänkte att om vi provade på att hålla dem lite annorlunda, så skulle ..

Carl avbryter:

- Det är då verkligen inte mitt eller någon annans fel att inte alla säger någonting. Då får de väl gå på argumentationskurs! Det är väl ingen lekstuga, det här heller?

Carina känner sig dum. Det är kanske ett dåligt förslag. Vad ska de nu tänka om henne?

Påförande av skuld och skam

Påförande av skuld och skam sker genom förlöjligande och dubbelbestraffning. Det försiggår när kvinnor får veta att de inte är tillräckligt bra, även om anledningen kan vara:

1. att de tänker och handlar annorlunda och på ett nytt sätt i förhållande till män.
2. att de inte har kunnat skaffa sig tillgång till information som männen behärskar.

 

Denne teksten ble opprinnelig gitt ut i en brosjyre av Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige (ROKS). Brosjyren har følgende introduksjonstekst:

Jämlikhet mellan könen
- Jämställdhet

För flera år sedan (1995) blev Sverige utsett till världens mest jämställda land. Sverige har kommit långt i sin lagstiftning inom området, till exempel kan nämnas lagen mot kvinnofrids-kränkning, lagen mot lönediskriminering och sexköpslagen.

Dessa lagar medför bland annat att officiellt har kvinnor och män samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter i vårt land, det skulle vara enkelt att tro att det även är så i praktiken.

Men vi vet att kvinnor och män inte möts på lika villkor inom några arenor i samhället. Kvinnor förtrycks enbart för att de är kvinnor. Det sker i politiken, i arbetslivet, i familjen och sällskapslivet.

ROKS, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige, har 125 kvinnojourer och 30 tjejjourer anslutna till sig och de kan alla vittna om att vi i själva verket inte har någon jämställdhet.

Kvinnojourernas erfarenhet sträcker sig mer än 25 år bakåt i tiden och det är inte mycket som har förändrats i kvinnors vardagliga liv. Det är fortfarande män som är normen och kvinnor undantaget, männen sitter på befogenheterna att definiera verkligheten och fortsätter att besitta makten inom såväl den sociala, ekonomiska som den privata sfären.

Det blir på männens villkor som vi diskuterar kön, makt och struktur vilket ger att männen kan fortsätta stärka och behålla sin dominans och normgivande position i samhället.

Berit Ås, norsk kvinnoforskare och politiker, har observerat, identifierat, beskrivit och satt namn på de fem vanligaste teknikerna som män använder för att överordna sig kvinnor i det vardagliga. Vi kallar dem härskartekniker och de kan användas en och en eller i kombination med varandra. De är
1. osynliggörande
2. förlöjligande
3. undanhållande av information
4. dubbelbestraffning
5. påförande av skuld och skam
Om vi alla lär oss känna igen dem kan vi minska deras verkan, likaså behöver vi bli medvetna om dem för att inte själva ta över männens sätt och använda dem mot oss själva och varandra.

Att använda härskartekniker kan ske omedvetet då det hos många män är gängse sätt att behandla kvinnor. Det är därför viktigt att identifiera och eliminera detta förtryck, det kan även ses som en raffinerad form av psykisk misshandel som kan leda till att kvinnor helt tappar auktoritet och sin självkänsla

ROKS kämpar mot alla former av kvinnoförtryck och för alla kvinnors frigörelse. Denna folder är en del av vår kamp och vi uppmanar alla att läsa, begrunda och sprida den så att vi tillsammans kan förändra maktordningen och skapa ett i praktiken jämställt samhälle.

Ireen von Wachenfeldt
Ordförande ROKS

Nu känner du till de fem härskarteknikerna. Vi hoppas att den här broschyren kan oskadliggöra dem.

Härskarteknikerna kan nämligen inte existera när man är uppmärksam på dem.

Tag med broschyren och visa fram den när du stöter på härskarteknikerna till vardags.

Broschyren är utgiven av:
Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige (ROKS)
Hornsgatan 66, 1 tr
118 21 STOCKHOLM
Tel: 08-442 99 30, fax 08-612 73 25
E-post: info@roks.se

Publisert med tillatelse fra Berit Ås. © Berit Ås