I skjæringspunktet mellom kompetanse og kjønn - rekruttering til statlige styrer, råd og utvalg

Forfatter(e): Solhøy, Stina Hansteen

Del

Kjønn og kompetanse er sentrale begreper i denne artikkelen av Stina Hansteen Solhøy. Med utgangspunkt i sterkt politiserte likestillingsnormer har Solhøy analysert hvordan offentlige instanser selv begrunner det når kravet om 40 prosent av begge kjønn ikke blir realisert. Solhøys analytiske grep på dette materialet bringer fram hvordan aktørene selv framstiller kompetanse som nærmest selvinnlysende og uforanderlige kategorier. På den annen side er kompetanse, forstått som autoritet og erfaring, nært knyttet til stereotype maskulinitetsidealer, skriver Solhøy. Til sammen skaper dette filtre som bidrar til at kvinner fremdeles framstår som nykommere og - sin formelle kompetanse til tross - som inkompetente til å fylle offentlige utvalg og råd.

Temanummer: Nye arbeidsliv?

Del